助力科研——武大程虹教授与斯坦福大学Nicholas Bloom、Mark Duggan和李宏彬研究团队在NBER联合发表论文

6月25日，NBER工作论文以首篇推介形式，全文发表武汉大学质量院程虹教授与斯坦福大学Nicholas Bloom教授、Mark Duggan教授和李宏彬教授研究团队合作完成的工作论文——《企业家最了解企业吗：来自中国的经验证据》（Do CEOs Know Best？Evidence from China）。这是武大质量院学者与国际顶尖经济学家合作研究的一篇标志性研究成果。

该论文是运用武大质量院所开展的“中国企业-劳动力匹配调查”（CEES）数据的实证研究力作。凭借CEES项目对我国1208家企业、11366名员工长达3年的追踪观测，研究团队在全球从企业、员工两个维度搜集了管理效率的得分指标，同步观测了同一企业内部企业家、中高层管理人员、一线员工对于企业管理的不同认知水平。研究表明：与中高层管理人员、一线员工相比，企业家更为了解企业的发展现状，其管理认知与企业绩效、生产、创新活动具有更强的经济显著性。运用CEES数据，研究团队还发现：提高企业家与员工管理认知的一致性是改善企业绩效、增强创新能力的重要干预途径。

该论文一经在线发表，当天就被哈佛大学法学院的公司治理与金融规制（Corporate Governance and Financial Regulation）论坛推出，引起了学术界的较高关注。

论文合作者

该论文是武大质量院与全球一流高校的顶尖经济学家开展合作研究的代表性成果。论文合作者Nicholas Bloom教授是全球顶尖的经济学家之一，他创新性地提出了企业管理效率的标准化测度量表，并在AER、QJE、RES和JLE等国际著名经济学期刊上发表了20余篇代表性论文；Mark Duggan教授是全球知名的劳动经济学家，曾于2010年荣获美国健康经济学会颁发的ASHEcon奖，该奖项旨在奖励全美40岁以下在健康研究领域做出卓越贡献的青年学者；李宏彬教授是全球知名的华人经济学家，也是CEES项目的重要发起者与合作伙伴。

关于NBER

NBER创办于1920年，是美国历史悠久、具有知名度的经济学研究组织。发展至今，NBER已形成拥有27位诺贝尔经济学奖得主、13位前美国总统经济顾问、1400余位知名学者的强大研究团队；其定期推出的工作论文（Working papers），聚焦全球经济发展问题，受到经济研究者的高度关注，相当一部分成果最终发表于全球Top 5的经济学期刊上。

关于CEES

中国企业-劳动力匹配调查，由武汉大学质量发展战略研究院联合清华大学、香港科技大学和中国社科院等其他三家专业机构开展，是目前大型经济体中唯一的匹配调查数据。CEES数据涵盖了1000余家企业和10000多名员工的500多个调查指标，包括企业财务绩效、人力资本、技术创新、产品质量、进出口等大量指标，以及劳动力的个体信息、受教育程度、收入、健康状况等多维度指标。目前，该数据已被国际学术界公认为第一份来自于发展中大型经济体的高质量企业-员工匹配调查数据。CEES的数据采集全程采用由上海萌泰数据科技股份有限公司提供的"锐研"计算机辅助调查和电子化数据收集技术，基于创新的问卷设计引擎和全面质量控制理念，做到的效率和质量的兼顾。